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Objetivos da pesquisa

1. Desenvolver um conceito acmeológico para identificar funcionários públicos.

2. Aprofundar a compreensão da essência e do conteúdo do fenômeno de identificação de funcionários públicos.

3. Definir os critérios, indicadores e indicadores para avaliar os níveis de identificação dos funcionários públicos.

4. Elabore uma tipologia de identificação pessoal com o pessoal da função pública com base na identidade alcançada.

5. Defina o ciclo completo do desenvolvimento da identidade e desenvolva um algoritmo racional para sua formação.

6. Identificar as condições acmeológicas e os fatores de otimização para a formação da principal identificação de funcionários públicos.

7. Estabelecer características tipológicas dos funcionários públicos para o uso ideal de vários modelos de identificação.

8. Identificar os elementos necessários e suficientes do modelo de diálogo para a formação de uma identificação avançada do pessoal da função pública e fundamentar técnicas e tecnologias metodológicas que permitem que você passe intensivamente por todas as etapas do diálogo.

9. Desenvolver monitoramento acmeológico do modelo de diálogo para identificação de funcionários públicos.

10. Esclareça o conteúdo e a natureza do relacionamento entre o processo de identificação e a eficácia do serviço público.

11. Identificar as principais fontes de mecanismos de influência externa na identificação de servidores públicos.

12. Desenvolver um programa de análise integrativa do sistema e propor métodos proprietários para determinar o nível de identificação dos funcionários públicos.

A base teórica e metodológica do estudo foi feita pelos princípios de sistemicidade, integridade, determinismo, unidade dialética dos aspectos externos e internos da atividade, bem como trabalho sobre a teoria da personalidade e da atividade (K.A. Abulkhanova, B.G. Ananyev, A.
A. Bodalev. L. S. Vygotsky, A. N. Leontyev, V. S. Merlin, A. V. Petrovsky, S. L. Rubinstein, D. B. Elkonin, V. A. Yadov, etc.), estudos sobre a teoria da identificação e do conceito "I" da personalidade ((V. S. Agapov, A. A. Derkach, E. A. Klimov e outros), em psicologia do desenvolvimento (L. I. Antsyferova, A. V. Brushlinsky, L. I. Bozhovich, I. V. Dubrovina, V. S. Mukhina, V. V. Rubtsov, V. I. Slobodchikov e outros), na psicologia do trabalho e das profissões (E. A. Klimov, L. G. Laptev, B. F. Lomov, V. G. Mikhailovsky, K. K. Platonov e outros), trabalhos que revelam as principais disposições da abordagem psicológico-acmeológica (O. S. Anisimov, A. A. Bodal c., A. A. Derkach, V. G. Zazykin, N. V. Kuzmina, G. S. Mikhailov, Y. A. Ponomarev, I. N. Semenov, V. A. Slastenin, E. A. Yablokova, etc. .).

A base metodológica da dissertação foi ampliada pelo trabalho de cientistas nacionais e estrangeiros, que revelaram as principais características do método dialético e do equilíbrio e revelaram relações causais entre os processos de identificação de servidores públicos e a eficácia do serviço público. A base teórica do estudo foi também o trabalho fundamental que examinou a relação entre a efetividade do serviço público e sua avaliação na opinião pública.

Os métodos de pesquisa foram: uma pesquisa de questionário realizada em modo de monitoramento; pesquisa de especialistas por método de entrevista; análise de conteúdo de trabalhos científicos, publicações de periódicos e estatísticas departamentais sobre os problemas de eficiência do serviço público, método de observação, métodos de psicodiagnóstico.

Para analisar o nível de identidade alcançada, também foram usadas ferramentas de seleção padrão, métodos para selecionar pessoas para vários cargos de funcionários públicos em várias condições, várias ferramentas, inclusive do autor, foram usadas em situações regulares e de emergência.
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Objetivos da pesquisa

  1. Objetivos da pesquisa
    Objetivos teóricos: 1. Considere a psicologia da compreensão como base para interpretar situações de manipulação de uma pessoa por outra. 2. Analisar os fundamentos teóricos e psicológicos da relação de entendimento e comportamento. 3. Realizar uma análise teórica do conteúdo dos conceitos de "maquiavelismo", "manipulação" e seu uso na literatura psicológica. Tarefas empíricas: 1. Identifique
  2. Objetivos da pesquisa
    1. Considerar a gênese do estudo do desenvolvimento da saúde profissional (incluindo individual e mental). 2. Fundamentar a característica essencial do desenvolvimento da saúde ocupacional. 3. Definir os critérios, indicadores, níveis de desenvolvimento da saúde ocupacional. 4. Desenvolver um conceito psicológico-acmeológico para o desenvolvimento de profissionais de saúde especializados
  3. Objetivos da pesquisa
    Generalizar o estado de desenvolvimento do problema de pesquisa, determinar a gênese e o conteúdo do conceito de “segurança corporativa”. 2. Dar uma característica essencial da segurança corporativa como base acmeológica da vida produtiva da organização. 3. Desenvolver um modelo teórico de segurança corporativa como base acmeológica para a vida produtiva
  4. Objetivos da pesquisa
    1. Para justificar a necessidade de desenvolver um conceito acmeológico para o desenvolvimento profissional dos professores do ensino superior, levando em consideração uma análise sistemática do estado de desenvolvimento e as abordagens metodológicas do problema de pesquisa, uma análise interdisciplinar e empírica da essência acmeológica das etapas do processo em estudo. 2. Defina um conjunto de critérios, indicadores e níveis
  5. Objetivos da pesquisa
    Realizar uma análise teórica da estrutura e etapas da formação do profissionalismo dos professores. 2. Analisar o conteúdo psicológico do conceito de "dificuldades", identificar a tipologia das dificuldades na formação do profissionalismo docente. 3. Identificar as características da personalidade do professor, afetando a ocorrência de dificuldades no processo de profissionalização. 4. Explore a dinâmica e psicologia
  6. Objetivos da pesquisa
    desenvolver fundamentos teóricos e metodológicos para o estudo de uma pessoa psicologicamente saudável, incluindo antecedentes históricos e científicos, princípios e abordagens para o estudo dos recursos acmeológicos desse fenômeno; • revelar a essência ontológica dos recursos acmeológicos da saúde psicológica da juventude como um fenômeno de personalidade com atitude consigo mesmo e com um sistema de relações interpessoais em um indivíduo;
  7. Objetivos da pesquisa
    1. Analisar as possibilidades de desenvolvimento de uma abordagem integrativa para o estudo do sistema "personalidade - sociedade" no contexto metodológico geral e à luz das tendências modernas no desenvolvimento da ciência psicológica. 2. Realizar uma revisão da pesquisa em identidade, construída principalmente na lógica da abordagem psicossocial, com base na identificação de pontos-chave de problemas associados ao refinamento.
  8. Objetivos da pesquisa
    1. Desenvolver e justificar um modelo conceitual de relações entre representantes de gerações, pessoas de diferentes idades no contexto de mudanças socioculturais na Rússia moderna, com base na definição de critérios para diferenciação de gerações e no estudo do status categórico dos conceitos "geração" e "relações intergeracionais". 2. Identificar as manifestações cognitivas, emocionais,
  9. As tarefas de pesquisa psicológica de uma equipe militar
    As principais tarefas de pesquisa, cuja solução fornece ao psicólogo militar uma compreensão dos processos sócio-psicológicos que ocorrem em uma equipe militar específica, podem ser formulados na forma de perguntas. Obter respostas confiáveis ​​para eles é o objetivo de um estudo sócio-psicológico abrangente. Convencionalmente, essas tarefas podem ser divididas em várias áreas. a)
  10. As tarefas de pesquisa psicológica de uma equipe militar
    As principais tarefas de pesquisa, cuja solução fornece ao psicólogo militar um entendimento dos processos socio-psicológicos que ocorrem em uma equipe militar específica, podem ser formulados na forma de perguntas. Obter respostas confiáveis ​​para eles é o objetivo de um estudo sócio-psicológico abrangente. Convencionalmente, essas tarefas podem ser divididas em várias áreas. Eu
  11. Objetivos de pesquisa, hipóteses
    A lei genética básica do desenvolvimento cultural L.S. Vygotsky e o conceito de socialização A.G. Asmolov sugere que a atitude em relação aos papéis de gênero está associada não apenas a certas condições culturais e históricas, mas também às condições familiares. De acordo com os estágios do desenvolvimento da personalidade psicossexual (M.A. Dogadina, L.O. Perezhogin, 1999), da idade de um a 6 anos em uma criança
  12. Metas e objetivos do estudo
    Obviamente, sem levar em conta o fator psicológico, é impossível um entendimento científico adequado da história russa mais recente, não apenas “militar”, mas também civil, além da modernidade. Compreender isso determinou as principais direções de nossa pesquisa. Pela primeira vez na ciência histórica, esta monografia examina o componente psicológico dos principais conflitos armados do século XX;
  13. . Metas, objetivos, hipóteses, esquema e programa de pesquisa
    O tema deste estudo são as características psicológicas da idade do componente afetivo da identidade do papel de gênero e a influência de fatores culturais, históricos e familiares em sua formação. O objeto do estudo é o componente afetivo da identidade do papel sexual O objetivo do estudo: o estudo das características psicológicas da idade do componente afetivo da identidade do papel sexual
  14. Hipótese, metas, objetivos, objeto e objeto de estudo
    Hipótese de pesquisa: assume-se que, para a parte principal dos voluntários, a prioridade da escolha do serviço militar são os valores materiais e cotidianos. O objetivo da tese é determinar o retrato sócio-psicológico dos cidadãos que ingressam no serviço militar sob contrato. Para atingir os objetivos do estudo, foram resolvidas as seguintes tarefas principais: 1. Identificar
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